注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

李新月3186的博客

http://blog.sina.com.cn/lixinyue3186

 
 
 

日志

 
 
关于我

多家门户网站特约或签约评论员。2009年凤凰网论坛“十大金牌写手”,腾讯网论坛意见领袖获得者。约稿请联系lixinyue186@sina.com

网易考拉推荐
 
 

干部被提拔重用之后应该感谢谁  

2007-05-29 08:38:27|  分类: 我写的杂文 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |
 干部被提拔重用之后应该感谢谁
(原创作品,不经作者同意,不得引用、转载,违者必究)     

     《三国演义》中有这样一段故事:晋国先期率兵伐吴的大将羊祜,病后再三向晋武帝司马炎推荐杜预接替自己,然后又将荐稿烧掉。晋武帝不解,问道:“举善荐贤乃美事也,卿何荐人于朝,即自焚奏稿,不令人知耶?”羊祜回答:“拜官公朝,谢恩私门,臣所不取也。”也就是说,羊祜之所以密荐人才而后焚奏稿,是因为不想让杜预知道后感谢自己,本来是国家授予他的官职,却让他感谢私人,这事决不能干。看到这一段,笔者不由对羊祜肃然起敬,并由羊祜的高风亮节,想到了我们现实生活中的一些人和事。
      
     眼下,有些地方、有的单位提拔任用干部的标准不是建立在以党和国家的利益为重这个大局上,以及干部“四化”方针上,而只是看被提拔重用的人是否忠于自己,是否听自己的话;在选人用人时,首先考虑的是他过去和现在是否忠于自己,是不是时时处处事事均按自己的意愿办;其次就是考虑将其提拔起来后,能否听从自己的指挥,会不会危及自己的权益;最后还要考虑将来自己退下来后,是否还能想着自己,如此等等。这几个方面若无问题,那么就是最佳人选。近年来,有一些地方和单位,有的干部在群众中口碑不佳,却仕途通达;有的干部在群众中威信较高,却不被重用,这种现象在很大程度上就与个别领导这种用人为“己”的做法有关。
     
      本来,干部提拔晋升、选录任用是组织上的事,是应该完全从工作需要来考虑的,即所谓“拜官公朝”。个人的举荐,即使起到一定作用,也是领导干部工作分内的事,因为发现、选拔、培养,乃至使用干部,本就是领导干部应负的责任和义务,没什么好表功的。可是有的领导干部却摆不正这个关系,往往把举荐干部变成拉关系、送人情、售“私恩”的好机会,搞得十分庸俗。如果自己推荐的干部得到了提升重用,那么,或直接明告或曲意暗示,一定要千方百计让这个干部知道自己的推荐之功、提携之劳。如果自己推荐的干部没有通过,有些领导也会很巧妙地做“思想工作”。“我是极力推荐你的,可是其他领导有不同意见。”一方面是举荐之功争得不亦乐乎,另一方面,得罪人、担责任的事,又往往你推我让唯恐避之不及。
    
     当前,我国对干部选拔任用已经有了《党政领导干部选拔任用工作条例》等一整套规范文件,从体制上消除了“拜官公朝、谢恩私门”的问题。但是,仍然有部分干部在提拔问题上谢错了对象。依照笔者看来,大概是两种“情结”在作怪。—种是“恩师情结”。少数领导干部千方百计要下属知道自己在其提拔过程中的功劳,就像做期货生意一样,有一种期待预期投资回报的心理。他们恰恰忘记了推荐使用干部是领导干部的一项职责,如果想以此求得回报,从本质上讲就是一种公权私用的行为,也是贪污的一种形式。另一种是“依附情结”。有的干部在追求个人政治进步时,不是努力通过实干做出成绩赢得群众的信任和组织的认可,而是挖空心思“投门子”,搞“人身依附”,一旦被提拔任用,他首先想到的是从物质和精神两个方面报答“恩公”——在其提拔中发挥“作用”的领导。这种公恩私报现象,也是一种贿赂,是较之商业贿赂危害更大的政治贿赂。这两种“情结”一拍即合,极易形成一个腐败的链条,从而在公与私面前迷失方向,导致犯罪行为的发生。
     
      这种用人为己、以私益害公义的做法不但最终会导致选错人,而且严重影响了党的形象和各项事业的发展。首先,它破坏了党的民主集中制原则,把党的组织人事工作引进了宗派主义的歧途,严重损害了我们党“立党为公”的形象;其次,它使德才兼备者的干部受排斥,德劣才庸者反被启用,导致人才的使用不当和不公,制约着干部队伍素质的提高,挫伤了党内外群众的积极性;再次,它助长了跑官要官、以权谋私、拉帮结派、结党营私等腐朽风气。既为一些野心家、政界小人窃取领导权开了方便之门,也给一些腐败分子躲避惩罚织造了庇护所,增加了惩腐工作的阻力。许多事实证明,凡是这种“用人为己”色彩浓厚的地方、部门或单位,往往工作都搞不好。对此,我们必须引起高度的警觉和重视。
     要使党的组织人事工作摆脱这些“用人为己”错误思想意识的羁绊,必须通过党内积极的思想斗争,教育和要求广大党员尤其是党的各级领导干部,牢记党的使命和宗旨,模范遵守民主集中制原则和党的纪律,大力弘扬“立党为公”的正气,坚决反对个人主义和宗派主义,反对拉帮结派、结党营私等腐败行为,铲除营造“用人为己”的思想基础。同时,要改进党管干部的方式,切实加强干部监督工作,把干部监督纳入干部培养考察、选拔任用的全过程,切实通过加强民主考核、民主评议、民主推荐、民主监督,健全和完善组织人事工作制度,防止个人在组织人事工作中的专断,坚决堵住“用人为己”不正之风的干扰。同时,每一位干部都要明白,被提拔后,真正应该感谢的,一是人民群众,二是党和国家。莫要拿着组织和人民的信任“谢恩私门”。
  评论这张
 
阅读(474)| 评论(2)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017